Vláda zmenila dňom pracovného pokoja, ale ponechala príplatky
Vláda Slovenskej republiky nedávno oznámila, že dni 8. máj a 15. september nebudú už viac dňami pracovného pokoja, čo vyvolalo množstvo diskusií medzi podnikateľmi a zamestnancami. Napriek tejto zmene však zamestnanci zachovajú 100-percentné príplatky za prácu počas týchto dní, ako to vyžaduje zákon. Samotná zmena v zákone sa zdá byť výsledkom konsolidačných opatrení vlády, v rámci ktorých došlo k prehodnoteniu niektorých tradičných štátnych sviatkov.
Oba spomínané dni pripadajú na piatok, čo je dôležité pre zamestnancov, ktorí tak za prácu v týchto dňoch okrem bežnej mzdy dostanú aj príplatok vo výške ďalších ôsmich hodín. Tento aspekt však vyvoláva obavy u zamestnávateľov, ktorí žiadajú zmenu tohto pravidla. Ako podotýka generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, Andrej Lasz, ministerstvo práce je si vedomé tejto situácie a plánuje daný problém riešiť na aprílovej schôdzi parlamentu.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí argumentuje, že k vzniknutej situácii došlo v dôsledku nesúhlasu pri presadzovaní zákona „lex konsolidácia“. Napriek tomu je vraj už medzi vládnymi rezortmi dosiahnutá dohoda o tom, že ministerstvo financií tento problém napraví prostredníctvom pozmeňujúceho návrhu zákona.
Okrem zrušenia voľna 8. mája a 15. septembra sa v rámci konsolidácie vláda rozhodla zrušiť aj voľno 17. novembra, čo je výročie Nežnej revolúcie. Zatiaľ čo 8. máj a 15. september sa opäť vrátia na zoznam sviatkov už v roku 2027, 17. november ostáva bez voľna. Z ekonomického hľadiska ostáva otázne, aké výhody prinesie zrušenie voľna počas týchto dní, pretože reálne dopady na verejné financie zatiaľ nie sú jasné.
Zamestnanci sa tak ocitajú v chaotickej situácii, kde sa snažia orientovať v zložitých legislatívnych zmenách, ktoré majú dopad na ich mzdy a pracovné podmienky. S príchodom aprílového zjazdu parlamentu sa očakáva, že sa ozrejmí mnohé nejasnosti, ktoré táto legislatívna zmena prináša.
