Graf dňa: Problematické využívanie práceneschopnosti zamestnancami
Nové údaje ukazujú na alarmujúci jav v oblasti práceneschopnosti v Slovenskej republike. Podľa zistení za rok 2023 sa zamestnanci, ktorí odchádzajú z pracovných pomerov, nechávajú na práceneschopnosti v priemere až 35 dní ročne, pričom bežný zamestnanec trávi na „péenke” len necelých 14 dní. Tento rozdiel naznačuje možné zneužívanie dávok, keďže stabilne zamestnaní ľudia využívajú práceneschopnosť len v nevyhnutných prípadoch.
V konkrétnych sektoroch, predovšetkým v sezónnych odvetviach ako stavebníctvo a poľnohospodárstvo, je známe, že práceneschopnosti môžu byť predlžované. Tieto výskumy vyvolávajú otázky ohľadom efektívnosti kontrol zo strany štátnych orgánov. Odborníci tvrdia, že cielenejšie kontroly zamerané na špecifické firmy, regióny a skupiny zamestnancov by mohli pozoruhodne zredukovať zneužívanie týchto dávok.
Ministerstvo práce už presadilo niekoľko opatrení s cieľom riešiť túto problematiku, no zdá sa, že efektivita týchto krokov sa bude musieť priebežne hodnotiť, aby sa zamedzilo akýmkoľvek nekalým praktikám. Vzhľadom na aktuálny stav, je nutné posilniť kontrolné mechanizmy a zároveň zvýšiť povedomie o povinnostiach zamestnancov voči systému.
Na hodnotenie prihliadaní zo strany zamestnávateľov a zamestnancov tak, aby nerazili na systémové mezeru, bude potrebné dbať na to, aby sa dodržiavali všetky predpisy a aby bola zachovaná spravodlivosť pre všetkých zamestnancov.
