Prieskum: Práca bez otvorenosti
Alarmujúca správa prichádza z najnovšieho prieskumu, podľa ktorého až 75% slovenských zamestnancov nepozná na svojom pracovisku žiadneho otvorene LGBTI+ kolegu. Tento výsledok vychádza z prieskumu, ktorý realizovala agentúra Ipsos pre CEDMO, a zanecháva v súčasnej atmosfére skeptický pocit, že otvorenosť a akceptácia alternatívnych identít sú stále vzdialené.
Výsledky prieskumu a ich rozdelenie
V prieskume, ktorý prebehol od 2. do 20. júna 2025, sa 24,5% respondentov priznalo, že pozná niekoho, kto sa ouvert odmieta skrývať. Zvyšných 75,5% sa vyjadrilo negatívne. Zistenia sú obzvlášť znepokojivé, pokiaľ si zoberieme do úvahy vzťahy týchto respondentov k politickým preferenciám, ktoré môžu závisieť od ich osobného presvedčenia a hodnotových systémov.
Znepokojivý trend a jeho dôsledky
Takýto nedostatok informovanosti a akceptácie v rámci zamestnania poukazuje na širší problém v slovenskej spoločnosti, kde je patričná diskusia o LGBTI+ témach často tabuizovaná. Okrem toho, aj politika zohráva významnú úlohu v definovaní, ako sú rôzne identity vnímané a akceptované v širokej verejnosti. Je potrebné zamyslieť sa nad tým, či skutočne chceme žiť v spoločnosti, kde sú niektorí zamestnanci považovaní za „neviditeľných” v prostredí, ktoré by malo byť inkluzívne a otvorené pre všetkých.
Záver bez odpovedí
Zatiaľ čo prieskum ponúka čísla, otázky zostávajú otvorené: Akú zmenu je potrebné iniciovať, aby sa tento stav zmenil? Aký bude ďalší krok pre podporu rozšírenia akceptácie a otvorenosti v tretej najväčšej písanej slipe slovenskej ekonomiky? Občanom je preto dávaná silná úloha zamyslieť sa, akú spoločnosť vlastne chcú a aké hodnoty sú pre nich skutočne dôležité.
Sursa: dennikn.sk/4754404/prieskum-len-stvrtina-ludi-pozna-na-svojom-pracovisku-kvir-osobu/
