Zamestnanci môžu do 16. februára požiadať o zúčtovanie dane, pri nízkom príjme sa viac oplatí daňové priznanie
V pondelok 16. februára je posledný termín, kedy zamestnanci môžu požiadať svojich zamestnávateľov o ročné zúčtovanie dane z príjmu. V prípade, že zamestnanci nezohľadnia túto možnosť, môžu sa rozhodnúť pre samostatné podanie daňového priznania za rok 2025. Tento krok môže pritiahnuť pozornosť tých, ktorí majú nižšie zárobky, pretože v takýchto prípadoch môže byť daňové priznanie výhodnejšie.
Kto môže požiadať o zúčtovanie?
Zamestnanci a dohodári, ktorí pravidelne platia preddavky na daň, môžu požiadať o ročné zúčtovanie. Tento proces zjednodušuje splnenie daňových povinností, keďže zamestnávateľ zúčtuje dane z prenesených platieb na základe predložených potvrdení a záznamov. Podľa Martiny Švaňovej, odborníčky na mzdy z poradenskej spoločnosti Grant Thornton, ročné zúčtovanie je pre väčšinu zamestnancov najjednoduchším spôsobom, ako sa vysporiadať s daňovým zatriedením. Stačí odoslať správne vyplnenú žiadosť zamestnávateľovi a zvyšok zabezpečí zodpovedná mzdová účtovníčka.
Podstatná je podmienka, že zúčtovanie môže realizovať iba firma svojim zamestnancom a dohodárom, ktorí okrem príjmu zo závislej činnosti nemali žiadne ďalšie príjmy.
Postup pri podávaní žiadosti
Pri podávaní žiadosti o zúčtovanie je potrebné vyplniť formulár „Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane“. Tento dokument je dôležité predložiť spolu so všetkými potrebnými potvrdeniami a dokladmi, čo môže zahŕňať rôzne prílohy potvrdení, akými sú platby zdaniteľných príjmov. Úspešná žiadosť navyše znamená, že ak zamestnanec predloží správne doklady a splní požiadavky firmy, môže získať preplatok na dani, ktorý mu zamestnávateľ musí vrátiť do 31. mája.
Dane a odvodové povinnosti
V súčasnosti je veľmi dôležité, aby zamestnanci boli informovaní o svojich daňových povinnostiach a aby sa vyhli možným problémom s úradmi. Zvolenie správnej stratégie, ako spravovať svoje dane, môže mať významný dopad na ich finančnú situáciu. Osoby, ktoré majú nižšie príjmy, by mali starostlivo zhodnotiť, ktorá z možností – daňové priznanie alebo ročné zúčtovanie – bude pre nich výhodnejšia.
Takéto rozhodovanie je nevyhnutné, najmä počas obdobia, keď sú zamestnanci pod väčším ekonomickým tlakom a snažia sa optimalizovať svoje výdavky a príjmy. Dobrá znalosť daňových predpisov a silná spolupráca so zamestnávateľom môžu viesť k výhodnejším daňovým výsledkom a pozitívne ovplyvniť celkovú finančnú situáciu zamestnancov.
