Hromadné prepúšťanie v AT&T Košice: Obavy o vyše 200 pracovníkov
Americká telekomunikačná spoločnosť AT&T sa chystá na radikálny krok, ktorý postihne jej pobočku v Košiciach. Informáciu potvrdil zamestnanec, ktorý požiadal o anonymitu, a zároveň aj odborová organizácia uniJa zastupujúca pracovníkov firiem ako AT&T, IBM či Dell.
Podľa zamestnanca boli od 13. apríla tohto roku zmenené rozvrhy približne 200 až 230 zamestnancov, aby sa mohli zúčastniť mimoriadnej porady, ktorá predchádzala prepúšťaniu. Zamestnanci, ktorých to zasiahne, boli po skončení porady zaradení do ‘offline’ režimu. Tieto kroky naznačujú blížiaci sa koniec pracovného pomeru, pričom spoločnosť zatiaľ na otázky redakcie Denníka N nereagovala.
Pracovníci už niekoľko týždňov špekulovali o tejto situácii, najmä po tom, ako im vo februári zrušili nedeľné pracovné smeny a požiadali ich o aktualizáciu osobných údajov vrátane emailových adries. Tento krok bol vnímaný ako predzvesť zmeny v rámci organizačnej štruktúry.
Odborová organizácia uniJa potvrdila, že bola veľmi skromne informovaná o pripravovanej organizačnej zmene so známkou účinnosti od 1. júla. Z tejto zmeny bude najviac zasiahnutá skupina zamestnancov, ktorí sa podieľajú na vybavovaní prichádzajúcich hovorov a ich manažéri. O prepúšťaní sa hovorí aj v kontexte prichádzajúcej umelej inteligencie, ktorá môže nahradiť niektoré pracovné pozície, a aj vplyvu konsolidácie v rámci sektora.
V oficiálnej dohode o ukončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa sa spomína nadbytočnosť pracovného miesta v súvislosti s reorganizáciou spoločnosti. Zamestnanci dostanú výpoveď k 30. júni.
Táto situácia len zdôrazňuje, aké je dôležité, aby spoločnosti venovali pozornosť zmene trhu a adaptovali sa na nové technológie, pričom s týmto procesom súvisia aj nezanedbateľné dopady na zamestnanosť.
