Počet zahraničných pracovníkov na Slovensku dosahuje rekordné hodnoty
Na Slovensku sa aktuálne nachádza historicky najvyšší počet zahraničných pracovníkov, avšak ich zloženie naznačuje, že krajina má vážne problémy pri získavaní kvalifikovaných odborníkov z vyspelých krajín. To potvrdzuje analýza Inštitútu finančnej politiky (IFP), ktorá zásadným spôsobom zohľadňuje vplyvy vojny na Ukrajine na trh práce.
Rast ukrajinskej pracovnej sily
Analytici poukazujú na to, že najvýraznejší nárast v počte zahraničných pracovníkov tvoria Ukrajinci. Na konci roka 2025 sa na Slovensku zamestnávalo viac ako 52 000 Ukrajincov, zatiaľ čo pred vypuknutím konfliktu ich bolo okolo 19 000. Tento dramatický nárast je predovšetkým dôsledkom zhoršujúcej sa bezpečnostnej situácie a ekonomických problémov na Ukrajine, ktoré nútia mnohých hľadať nový život v iných krajinách.
Bez záujmu o pracovníkov z EÚ
Naopak, situácia s pracovníkmi z krajín Európskej únie ostáva relatívne stagnujúca. Počet zamestnancov z EÚ sa dlhodobo nezvyšuje, čo ukazuje na neefektívnosť slovenského pracovného trhu v prilákaní kvalifikovanej pracovnej sily z vyspelých krajín. Ekonomika totiž nedokáže ponúknuť dostatočne atraktívne pracovné miesta pre týchto odborníkov, čo vedie k tomu, že Slovensko sa stáva preferovaným miestom pre menej kvalifikované pracovné sily z tretích krajín, ako sú Ukrajinci.
Ekonomické výzvy a budúcnosť trhu práce
Rast počtu zahraničných pracovníkov na Slovensku, najmä z Ukrajiny, je síce pozitívny z pohľadu náplne pracovnej sily, avšak poukazuje na systémové problémy v schopnosti krajiny prilákať vysoko kvalifikovaných odborníkov. Ekonomické prostredie, ktoré chýba priaznivému rozvoju dostupných pracovných miest, ostáva pre mnohých potenciálnych zamestnancov riskantné. V prípade, že sa nezlepší kvalita pracovných ponúk, Slovensko sa môže ocitnúť v situácii, kde bude závislé na lacnej a menej kvalifikovanej práci, čo môže mať dlhodobé negatívne dôsledky na ekonomický rast a konkurencieschopnosť krajiny.
