Prepúšťanie v martinských múzeách: Email ako koniec kariéry
Za absurdné považujú zamestnanci martinských múzeí spôsob, akým ich informovali o prepúšťaní. Deviati členovia tímu sa cez víkend dozvedeli prostredníctvom emailu, že ich pracovné miesta sú zrušené a do práce už nemusí chodiť. Takto zlý spôsob komunikácie, ktorý sa dotkol ľudí, ktorí v múzeu pracovali celý život, považujú za nehumánny a ponižujúci. Zamestnanec, ktorý si želal ostať v anonymite, to s hnevom komentuje: „Na takúto deštrukciu, ktorá v múzeu prebieha, sa nedá pozerať.“
Poverená riaditeľka SNM – Múzeí v Martine, Zuzana Ďurčová, obhajuje tieto zmeny tvrdením, že „múzeám stačí nadpriemerný počet kurátorov, pričom každé múzeum potrebuje iba jedného.“ Okrem kurátorov došlo k zrušeniu aj pozícií dokumentaristky, lektorky, múzejnej pedagogičky a ďalších odborníkov, čo vyvoláva otázky o budúcnosti múzea a jeho schopnosti ponúkať kvalitné služby návštevníkom.
Celá situácia bude pravdepodobne mať vážne dôsledky nielen pre zamestnancov, ale aj pre kultúrnu scénu v regióne. Vznikajú obavy, že s odchodom skúsených odborníkov sa úroveň vzdelávania a kultúrneho obohatenia verejnosti výrazne zníži. Rovnako tak existujú obavy, že budúca prezentácia kultúrneho dedičstva sa dostane do rúk menej kvalifikovaných pracovníkov, čo môže viesť k jeho znehodnoteniu.
V čase, keď sa svet snaží o zlepšenie prístupnosti kultúrneho dedičstva pre všetkých, je tento krok zo strany vedenia SNM skutočne alarmujúci. Múzeá by mali byť miestom vzdelávania a kultúrneho dialógu, nie miestom, kde zamestnanci sú bez varovania prepustený cez email, akoby ich celý život nemal žiadnu hodnotu.
Je naozaj šokujúce, ako môže vedenie kultúrnych inštitúcií zanedbávať ľudí, ktorí sa venovali ich poslanie po celé desaťročia. Ich hlas by mal byť vypočutý a situácia by sa mala prehodnotiť skôr, než dojde k nezvratným následkom.
